世界一の発想の会社にするか否か


 

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さて、先日から、夫の会社内では、

遠心力と求心力が働いて、

人事の動きが、

結構、慌ただしいです。

 

今回、また、一人、辞めることになったそうです。

 

この短期間の間に、

3人目です。

 

結構、長く勤めていた方なのですが、

 

辞めたいと申し出たそうです。

 

そう言われてみて、

 

ちょっと、納得してしまいました。

 

何故なら、その方は、

私のパート先では、

直属の上司になります。

 

先日、出勤した時に、

ちょっと、珍しい、

仕事の指示がありました。

 

私の仕事のマニュアルを作って欲しいという、

指示でした。

 

『一瞬、あら、やだ、

夫の会社なのに、

私、近々クビ!?かしら(@ ̄□ ̄@;)!!』

 

一瞬、思ったのは、本当です。

 

仕事中、眠そうにしていたのが、

バレたのかしら?(既にバレているのですが・笑)

余りの眠さに、

パソコンのマウスが落ちて、

電池がビヨーーーーーンとか、あんなこと、

こんなこと?

妄想だけが、暴走しました💨

ですが、私では無く、

上司が退職準備の為に、

私へ指示を出していただけだったようでした😅

良かったです。もし、そんなことになったら、

前代未聞の恥さらしです。

嫁がクビって……(笑)

 

因みに、退職理由は、

 

これまた、真我で観たら、

 

なかなか、考えさせられる、

 

理由でした。

 

『会社の将来性に期待が持てない!!』

 

だそうです(@ ̄□ ̄@;)!!

 

なかなか、ビックリ、驚き発言ですが、

 

受けとめ方は、無限です。

 

いくらでも、良き発言として、

 

受けとめられると思います。

 

人が辞めるのは、真我を追究していると、

 

組織あるあるです。

 

真我に踏み込んでいくことで、

 

その動きによって、

 

振るいに掛けられるようです。

 

真我で会社を経営していこうと思った夫の意識に合う人、

合わない人。そういう意味では、振るいに掛かって、

自動操縦のように、辞められていくのだと思います。

 

 

で、先の、上司の発言に関して、

 

私は、どう捉えたかというと、

 

今のままでは………。

 

でも、より、一層、段々断固として、

 

真我で生きて、真我で経営したら、

 

めちゃめちゃ、将来性があると。

 

そのように、受けとめました。

 

夫はどう思ったかは、分かりませんが。

 

これは、あくまでも、

 

私が捉えた世界の話しです。

 

 

だいぶ、以前に、夫の父に誤解をされていた頃、

 

佐藤康行に言われたことを思い出しました。

 

『こんなこと、お父さんに言ったら、

また、誤解されるけど、

一旦、私が、吉田さんの会社を乗っ取るの、

その上で、吉田さんに返す』

 

そうすることで、

本当の意味で世界一の経営者になれる。

 

親は子供は教育することは難しい。

 

確か、そのようなことだった思います。

 

 

世界一の経営者になれると、

 

そう言われている、チャンスを、

掴むか否かも自由。

与えられた自由なのです。

 

 

しかし、動きが激し過ぎて、

 

少々、息切れしそうです😅

 

 

今日は、ここまで。







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